CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI (ACCORDO STATO REGIONI DEL 21/12/2011) di 6 ore – corso in Aula

122,00€ inc. IVA

Prezzo IVA inclusa (22%) · attestato valido su tutto il territorio nazionale

Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Accordo Stato Regioni 21/12/2011: determina durata, contenuti e metodologie formative.

Inoltre stabilisce che l’aggiornamento deve avere periodicità quinquennale.

Devi formare un gruppo di lavoratori?

Organizziamo il corso nelle nostre aule o presso la tua azienda, con date concordate e un preventivo su misura.

Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Accordo Stato Regioni 21/12/2011: determina durata, contenuti e metodologie formative.

Inoltre stabilisce che l’aggiornamento deve avere periodicità quinquennale.

Programma in aula

I contenuti della formazione prevedono l’aggiornamento e l’approfondimento delle seguenti tematiche:

  • Approfondimenti giuridico-normativi
  • Gestione e organizzazione della sicurezza aziendale
  • Individuazione e valutazione dei rischi
  • Comunicazione e formazione

Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro.

Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

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