Sono le 21:30. Il ristorante è pieno, la cucina lavora a pieno ritmo e l’unico addetto antincendio abitualmente presente la sera è in ferie.
Un principio d’incendio si sviluppa in un’area di servizio.
I lavoratori conoscono le procedure? Sanno come segnalare l’emergenza, attivare l’allarme e favorire l’evacuazione? È presente personale designato e adeguatamente formato?
Sono domande che un datore di lavoro dovrebbe affrontare molto prima di trovarsi in questa situazione.
Perché la sicurezza antincendio non può andare in ferie insieme agli addetti.
Hai formato gli addetti. Ma sono presenti quando servono?
Un’azienda può aver investito correttamente nella formazione antincendio e trovarsi comunque con un’organizzazione delle emergenze non adeguata.
Il problema può nascere dalla distribuzione dei lavoratori nei turni, dalle ferie, dalle assenze o dall’apertura di nuove fasce orarie.
Pensiamo a un albergo di Villasimius, un ristorante a Cagliari, un supermercato a Quartu Sant’Elena oppure un’attività commerciale a Olbia.
La formazione degli addetti è indispensabile.
Ma deve essere accompagnata da un’organizzazione che tenga conto di quando e dove gli addetti sono effettivamente disponibili.
Cosa prevede il D.M. 2 settembre 2021?
Il D.M. 2 settembre 2021 disciplina, tra l’altro, la gestione della sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro e la formazione degli addetti.
L’Allegato II, per le attività nelle quali è previsto il piano di emergenza, richiede che venga identificato un numero adeguato di addetti incaricati di sovrintendere e attuare le procedure.
La norma specifica che il personale designato deve essere congruo anche rispetto alle turnazioni e alle assenze ordinariamente prevedibili.
È un passaggio fondamentale.
Non significa che esista un numero fisso di addetti valido per tutte le aziende.
Significa che la squadra antincendio deve essere organizzata considerando le caratteristiche reali dell’attività e i rischi presenti.
Un elenco di nominativi non basta se, nel momento dell’emergenza, nessuno degli incaricati è disponibile.
Il turno serale è spesso il banco di prova dell’organizzazione
In molte imprese il personale cambia durante la giornata.
Il mattino possono essere presenti il titolare, il responsabile di sede e diversi lavoratori formati.
La sera, invece, la squadra si riduce.
Accade nella ristorazione, nel commercio, nella ricettività turistica e nelle attività produttive organizzate su turni.
La domanda da porsi è semplice:
L’organizzazione delle emergenze è adeguata anche nel turno con meno personale?
Se la risposta non è chiara, occorre effettuare una verifica.
Non bisogna attendere un controllo ispettivo o, peggio, un’emergenza reale.
Cinque controlli da effettuare prima di programmare ferie e turni
1. Verificare gli addetti designati
Controllare quali lavoratori sono incaricati della gestione dell’emergenza antincendio e quali mansioni svolgono.
2. Confrontare i nominativi con i turni effettivi
La presenza degli addetti deve essere valutata rispetto agli orari di apertura, alle sedi operative e all’organizzazione del lavoro.
3. Considerare ferie e assenze prevedibili
Le ferie non sono eventi eccezionali.
Sono situazioni normalmente programmabili e devono essere considerate nell’organizzazione della squadra di emergenza.
4. Verificare formazione e aggiornamenti
Gli addetti devono possedere la formazione prevista per il livello dell’attività e frequentare gli aggiornamenti richiesti.
Per alcune attività è inoltre previsto l’attestato di idoneità tecnica rilasciato a seguito dell’accertamento dei Vigili del Fuoco.
5. Aggiornare procedure e informazioni
Quando cambiano l’organizzazione, gli incaricati o le condizioni che incidono sulla gestione dell’emergenza, occorre verificare la necessità di aggiornare le procedure e, quando previsto, il piano di emergenza.
I lavoratori devono sapere come comportarsi e a chi fare riferimento.
Corso Antincendio: Livello 1, 2 o 3?
Il percorso formativo dipende dalla classificazione dell’attività secondo il D.M. 2 settembre 2021.
| Percorso | Durata corso iniziale | Aggiornamento quinquennale |
|---|---|---|
| Livello 1 | 4 ore | 2 ore |
| Livello 2 | 8 ore | 5 ore |
| Livello 3 | 16 ore | 8 ore |
La scelta non deve essere effettuata in modo arbitrario.
È necessario individuare correttamente il livello applicabile all’attività, sulla base della normativa e della valutazione dei rischi.
Quanto costano i corsi Antincendio di 626 School?
SardiniaFormazione.it presenta i percorsi di formazione e aggiornamento organizzati da 626 School nell’area metropolitana di Cagliari.
Formazione iniziale
- Antincendio Livello 1 — 4 ore: 97,60 € IVA inclusa
- Antincendio Livello 2 — 8 ore: 201,30 € IVA inclusa
- Antincendio Livello 3 — 16 ore: 427,00 € IVA inclusa
Aggiornamenti
- Livello 1 — 2 ore: 61,00 € IVA inclusa
- Livello 2 — 5 ore: 152,50 € IVA inclusa
- Livello 3 — 8 ore: 201,30 € IVA inclusa
Le informazioni sulle prossime edizioni e sulla disponibilità dei posti possono essere richieste alla segreteria.
Consulta i corsi in aula di SardiniaFormazione.it
Consulta la scheda Aggiornamento Antincendio Livello 1
Un nuovo addetto antincendio può essere formato per coprire il turno?
Quando l’organizzazione delle emergenze risulta insufficiente, il datore di lavoro deve individuare le misure necessarie per renderla adeguata.
Tra queste può rientrare la designazione e formazione di ulteriori lavoratori.
Il nuovo addetto deve frequentare il percorso appropriato per il livello dell’attività.
La formazione non dovrebbe essere considerata soltanto un adempimento documentale.
Le esercitazioni pratiche sono fondamentali per acquisire familiarità con le attrezzature e comprendere i limiti dell’intervento, evitando comportamenti pericolosi.
Un’organizzazione antincendio efficace protegge anche la continuità aziendale
Un incendio può comportare danni alle persone, interruzione dell’attività, conseguenze economiche e responsabilità.
Per questo una squadra di emergenza adeguatamente organizzata rappresenta anche un elemento di continuità operativa.
Un’impresa che lavora su più turni dovrebbe riesaminare periodicamente le proprie esigenze formative.
L’arrivo di nuovi dipendenti, le dimissioni, le modifiche degli orari e l’apertura di nuove sedi possono rendere necessaria una revisione dell’organizzazione.
La domanda non è soltanto se hai formato gli addetti. È se la tua azienda è preparata a gestire un’emergenza durante ogni fase della propria attività.
Cinque FAQ sugli addetti antincendio e i turni di lavoro
1. La legge impone un addetto antincendio per ogni turno?
Non esiste un numero fisso universalmente valido per tutte le attività. L’organizzazione deve essere adeguata ai rischi e, nei casi disciplinati dall’Allegato II del D.M. 2 settembre 2021, deve considerare espressamente turnazioni e assenze ordinariamente prevedibili.
2. Se l’addetto antincendio va in ferie, devo sostituirlo?
Occorre verificare se il personale rimanente consente comunque di garantire un’organizzazione adeguata delle emergenze. Se così non è, il datore di lavoro deve adottare le misure necessarie.
3. Ogni quanto devono aggiornarsi gli addetti antincendio?
Il D.M. 2 settembre 2021 prevede corsi di aggiornamento con cadenza almeno quinquennale. La durata è di 2 ore per il Livello 1, 5 ore per il Livello 2 e 8 ore per il Livello 3.
4. Un addetto formato per il Livello 1 può essere utilizzato in un’attività di Livello 2?
La formazione deve essere adeguata al livello richiesto per l’attività. Un corso di Livello 1 non può essere considerato automaticamente sufficiente per un incarico che richiede il Livello 2.
5. Dove posso formare più addetti antincendio a Cagliari?
626 School organizza percorsi iniziali e aggiornamenti antincendio nell’area metropolitana di Cagliari. La segreteria può fornire informazioni sulle edizioni disponibili e valutare richieste formative aziendali.
La tua squadra antincendio è davvero coperta durante ferie e turni?
Se gestisci un ristorante, un albergo, un negozio, un’impresa artigiana o un’attività con personale su turni, verifica che la gestione delle emergenze sia coerente con la tua organizzazione.
626 School può aiutarti a individuare i corsi iniziali e gli aggiornamenti necessari per gli addetti antincendio.
Richiedi informazioni sulle prossime edizioni o un preventivo per la formazione aziendale.
Segreteria 626 School
Telefono: 070 781090
Numero Verde: 800 089590
Sito: https://sardiniaformazione.it
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