Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Accordo Stato Regioni 21/12/2011: determina durata, contenuti e metodologie formative.

Inoltre stabilisce che l’aggiornamento deve avere periodicità quinquennale.