305,00€ inc. IVA
Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Accordo Stato Regioni 21/12/2011: determina durata, contenuti e metodologie formative.
Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i.: il Dirigente è quella persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del Datore di Lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.
Art 37 comma 7 D.Lgs 81/08 e s.m.i.: i Dirigenti ricevono a cura del Datore di Lavoro una adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Accordo Stato Regioni 21/12/2011: determina durata, contenuti e metodologie formative.
Modulo 1 (4 ore)
GIURIDICO NORMATIVO
Modulo 2 (4 ore)
GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
Modulo 3 (4 ore)
INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
Modulo 4 (4 ore)
COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
Al termine del percorso formativo, previa frequenza di almeno il 90% delle ore di formazione, verrà effettuata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa tra loro.
Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.
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