Aggiornato al 13 settembre 2026
Hai già frequentato corsi sulla sicurezza? Scopri se devi fare anche il nuovo corso Datore di Lavoro di 16 ore, quali crediti possono essere riconosciuti e cosa cambia in Sardegna.
“Sono Datore di Lavoro da anni. Ho già fatto diversi corsi sulla sicurezza. Devo davvero fare anche il nuovo corso di 16 ore?”
È una domanda che molti imprenditori in Sardegna possono legittimamente porsi dopo l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La risposta corretta è:
dipende dalla formazione che hai già svolto.
Aver frequentato in passato corsi sulla sicurezza non significa automaticamente essere esonerati dal nuovo percorso formativo previsto per il Datore di Lavoro.
Ma non significa neppure che tutti debbano necessariamente ripartire da zero.
La prima cosa da fare è quindi molto semplice:
controllare gli attestati che possiedi e verificare se la formazione già effettuata dà diritto a crediti o esoneri.
Cosa è cambiato per i Datori di Lavoro?
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n.119 del 24 maggio 2025, ha definito lo specifico percorso formativo previsto per i Datori di Lavoro dal D.Lgs. 81/2008.
Il percorso base ha una durata minima di:
16 ORE
Per i Datori di Lavoro delle imprese interessate dalle attività nei cantieri è inoltre previsto, nei casi stabiliti dall’Accordo, uno specifico modulo aggiuntivo Cantieri di 6 ore.
È previsto anche l’aggiornamento quinquennale, della durata minima di 6 ore.
👉 Scopri il Corso Obbligatorio Datore di Lavoro di 626 School
“Ma io ho già fatto il corso da lavoratore”
Questo è uno dei possibili equivoci.
Nel corso degli anni un imprenditore può aver frequentato numerosi corsi:
- formazione dei lavoratori;
- antincendio;
- primo soccorso;
- preposto;
- dirigente;
- corsi relativi all’utilizzo di determinate attrezzature;
- formazione come Datore di Lavoro RSPP;
- altri percorsi in materia di salute e sicurezza.
Ma questi corsi non sono tutti equivalenti.
Il nuovo percorso di 16 ore è specificamente dedicato al ruolo del Datore di Lavoro e alle responsabilità organizzative e gestionali che gli competono.
Per questo non basta dire:
“Ho già fatto corsi sulla sicurezza.”
Bisogna capire quali corsi sono stati frequentati, quando e in quale ruolo.
Se ho già fatto il corso Datore di Lavoro RSPP?
Questo è un caso particolarmente importante.
Chi ha già frequentato, secondo la precedente disciplina, un percorso formativo per Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL-RSPP) può beneficiare del riconoscimento della formazione pregressa previsto dal nuovo Accordo.
In questi casi, quindi, non bisogna automaticamente iscriversi nuovamente alle 16 ore.
Occorre prima verificare la formazione posseduta e gli eventuali obblighi di aggiornamento.
Ne abbiamo parlato specificamente anche nell’approfondimento:
👉 Se sei già Datore di Lavoro RSPP devi fare anche il nuovo corso di 16 ore?
Anche altri corsi possono determinare crediti formativi?
Sì.
Il nuovo Accordo disciplina anche il riconoscimento di crediti formativi tra alcuni percorsi.
Per questo è sbagliato affrontare il nuovo obbligo con una regola indiscriminata del tipo:
“Se sei Datore di Lavoro devi fare comunque 16 ore.”
La situazione formativa deve essere verificata.
È un principio importante anche per noi di 626 School:
non vogliamo farti frequentare un corso che non ti serve.
Vogliamo invece aiutarti a capire quale formazione devi realmente possedere per essere in regola.
Sono già Datore di Lavoro: entro quando devo mettermi in regola?
Per i Datori di Lavoro già operativi alla data di entrata in vigore del nuovo Accordo e soggetti al nuovo obbligo, la disciplina transitoria prevede il completamento del percorso entro:
24 MAGGIO 2027
La data può sembrare ancora lontana.
Ma aspettare gli ultimi mesi significa rischiare di concentrare migliaia di richieste formative nello stesso periodo.
Per una piccola impresa è molto più semplice verificare per tempo la propria posizione.
👉 Corso Datore di Lavoro 16 ore: cosa succede se non lo fai entro il 24 maggio 2027?
Ho un’impresa in Sardegna: cosa devo controllare?
Se sei un imprenditore di Cagliari, Sassari, Oristano, Nuoro o di qualsiasi altra località della Sardegna, prima di acquistare un corso ti consigliamo di verificare almeno quattro cose:
- chi riveste effettivamente il ruolo di Datore di Lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008;
- quali attestati possiede;
- se la formazione precedente consente crediti o esoneri;
- se l’attività richiede anche il modulo aggiuntivo Cantieri.
Nelle SRL con più amministratori, ad esempio, non è sufficiente guardare semplicemente quanti nomi compaiono nella visura camerale.
Abbiamo approfondito anche questo caso:
👉 SRL con più amministratori: chi deve fare il nuovo corso Datore di Lavoro di 16 ore?
Corso Datore di Lavoro 16 ore in Sardegna
626 School ha attivato il percorso formativo dedicato ai Datori di Lavoro previsto dal nuovo Accordo Stato-Regioni.
Il corso base ha una durata di 16 ore.
Per le situazioni nelle quali è previsto il modulo aggiuntivo Cantieri, il percorso complessivo diventa di 22 ore: 16 + 6.
Puoi consultare direttamente la pagina dedicata:
👉 CORSO OBBLIGATORIO DATORE DI LAVORO – SCOPRI IL PERCORSO
Ma se possiedi già attestati in materia di sicurezza sul lavoro, non partire dall’acquisto del corso.
Parti dalla verifica della tua posizione formativa.
Potresti aver diritto al riconoscimento della formazione che hai già svolto.
Il consiglio di 626 School: prima controlla, poi fai soltanto ciò che serve
La formazione sulla sicurezza non dovrebbe diventare una raccolta di attestati.
Per un imprenditore la domanda corretta non è:
“Quanti corsi devo comprare?”
La domanda corretta è:
“Quale formazione devo possedere realmente per essere in regola?”
È proprio da qui che consigliamo di partire.
Recupera gli attestati che possiedi, verifica il ruolo con cui hai frequentato i precedenti corsi e controlla quali crediti formativi possono essere riconosciuti.
Solo dopo questa verifica sarà possibile stabilire se devi frequentare le 16 ore, se hai bisogno del modulo Cantieri, se devi effettuare un aggiornamento oppure se la formazione che possiedi ti consente un riconoscimento.
Hai dubbi?
👉 Consulta il Corso Obbligatorio Datore di Lavoro in Sardegna
626 School opera in tutta la Sardegna nella formazione e nella consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro, affiancando imprese e Datori di Lavoro nella verifica e nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008.
FAQ
Ho già fatto il corso lavoratori. Devo fare anche quello per Datore di Lavoro?
La formazione come lavoratore e quella prevista per il Datore di Lavoro rispondono a ruoli e percorsi differenti. Occorre verificare la formazione effettivamente posseduta e gli eventuali crediti previsti dall’Accordo.
Ho già fatto il corso Datore di Lavoro RSPP. Devo rifare le 16 ore?
Non automaticamente. Il nuovo Accordo prevede il riconoscimento della formazione pregressa in specifiche situazioni. È opportuno verificare attestato, percorso svolto e obblighi di aggiornamento applicabili.
Quanto dura il nuovo corso Datore di Lavoro?
Il percorso base previsto dall’Accordo ha una durata minima di 16 ore.
Nei cantieri bastano 16 ore?
Nei casi individuati dall’Accordo è previsto un modulo aggiuntivo Cantieri di 6 ore, che porta il percorso complessivo a 22 ore.
Qual è la scadenza per i Datori di Lavoro già in attività?
Per i Datori di Lavoro soggetti al nuovo obbligo e già operativi all’entrata in vigore dell’Accordo, il termine previsto dalla disciplina transitoria è il 24 maggio 2027.
Posso seguire il corso Datore di Lavoro online?
L’Accordo disciplina le modalità di erogazione ammesse per i diversi percorsi. Il corso proposto da 626 School è disponibile anche in modalità e-learning secondo le condizioni previste dalla disciplina applicabile.
Il corso vale solo in Sardegna?
No. La formazione conforme alla normativa nazionale non è limitata territorialmente alla Sardegna. Il riferimento alla Sardegna riguarda l’operatività e l’assistenza offerta da 626 School alle imprese del territorio.
626 School srl – Consulenza & Formazione
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