Tre preposti da formare, scadenze differenti e un’azienda che non può fermarsi: come organizzare la formazione obbligatoria senza perdere tempo?
È un problema concreto per molte imprese di Cagliari, Quartu Sant’Elena, Selargius, Monserrato e del resto della Sardegna.
Quando un’impresa ha più lavoratori che svolgono funzioni di preposto, organizzare la formazione può diventare complesso.
C’è chi deve frequentare il corso iniziale, chi deve aggiornarsi e chi ha già un attestato conseguito prima dell’entrata in vigore dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
La soluzione non consiste semplicemente nell’iscrivere tutti allo stesso corso.
Occorre verificare le esigenze formative e costruire una programmazione che rispetti gli obblighi di legge e l’organizzazione aziendale.
626 School, agenzia formativa accreditata dalla Regione Sardegna e certificata ISO 9001, aiuta le imprese a organizzare corsi per preposti in aula, in videoconferenza sincrona o attraverso percorsi aziendali dedicati.
Perché organizzare insieme la formazione dei preposti?
Immaginiamo un’impresa di manutenzioni di Cagliari con quattro preposti.
Due hanno bisogno della formazione iniziale. Gli altri due devono effettuare l’aggiornamento periodico.
Organizzare quattro iscrizioni senza una verifica preliminare potrebbe comportare difficoltà di programmazione e assenze non coordinate.
È più utile partire da una ricognizione degli attestati e delle esigenze di ciascun lavoratore.
In questo modo l’impresa può individuare i percorsi necessari e valutare se convenga iscrivere i lavoratori alle edizioni programmate oppure richiedere un corso aziendale.
L’obiettivo è ridurre le difficoltà organizzative senza ridurre la qualità della formazione.
Corso preposti 12 ore e aggiornamento 6 ore: non sono la stessa cosa
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha definito nuovi requisiti per la formazione dei preposti.
| Percorso | Durata minima | Destinatari |
|---|---|---|
| Formazione iniziale | 12 ore | Preposti che devono acquisire la formazione specifica |
| Aggiornamento | 6 ore | Preposti già formati che devono aggiornare le competenze |
L’aggiornamento ha periodicità almeno biennale e deve essere effettuato anche quando necessario per l’evoluzione o l’insorgenza di nuovi rischi.
La formazione iniziale dei preposti si aggiunge alla formazione generale e specifica prevista per i lavoratori.
Per gli attestati conseguiti prima del nuovo Accordo occorre considerare il riconoscimento della formazione pregressa e le disposizioni transitorie applicabili.
Non è corretto presumere che ogni preposto già formato debba ripetere automaticamente il corso iniziale di 12 ore.
Prima di programmare le iscrizioni, è opportuno controllare gli attestati.
Quando conviene richiedere un corso dedicato alla propria impresa?
Un corso aziendale può essere particolarmente interessante quando diversi preposti devono seguire lo stesso percorso.
Pensiamo a un’impresa edile, una società di logistica, una struttura alberghiera oppure un’azienda di servizi con più squadre operative.
Un percorso dedicato può permettere di concordare la programmazione delle giornate formative, limitare gli spostamenti e utilizzare esempi coerenti con i rischi realmente presenti nell’attività.
Naturalmente, i contenuti obbligatori e i requisiti didattici devono essere integralmente rispettati.
626 School valuta l’organizzazione di corsi aziendali in funzione del numero dei partecipanti, delle esigenze dell’impresa e delle condizioni logistiche.
La convenienza economica viene determinata attraverso un preventivo personalizzato.
Aula o videoconferenza: quali modalità sono ammesse?
Per la formazione dei preposti, l’Accordo Stato-Regioni 2025 consente la modalità in presenza e la videoconferenza sincrona, nel rispetto dei requisiti previsti.
Non è invece ammessa la formazione interamente in e-learning asincrono per il corso specifico dei preposti e per il relativo aggiornamento.
La videoconferenza sincrona non consiste nella semplice visione di lezioni registrate: richiede la partecipazione in tempo reale alle attività formative.
La scelta della modalità deve quindi considerare sia i requisiti normativi sia le esigenze organizzative dei partecipanti.
Come organizzare la formazione di tre o più preposti senza creare disagi
Per un datore di lavoro può essere utile seguire un metodo semplice.
Primo: verificare chi svolge effettivamente le funzioni di preposto.
La figura del preposto è definita dal D.Lgs. 81/2008 in relazione alle funzioni concretamente esercitate, alle competenze e ai poteri gerarchici e funzionali.
Secondo: raccogliere gli attestati già disponibili.
La verifica permette di distinguere i lavoratori che necessitano di formazione iniziale da quelli che devono aggiornarsi.
Terzo: valutare le scadenze.
Una programmazione anticipata consente di evitare la gestione frettolosa degli adempimenti.
Quarto: scegliere la modalità formativa.
Per uno o due lavoratori può essere conveniente partecipare a un’edizione programmata. Per gruppi più numerosi può essere utile richiedere un corso dedicato.
Quinto: concordare un calendario compatibile con l’attività aziendale.
La formazione deve essere organizzata rispettando i requisiti di frequenza e apprendimento, senza trascurare la continuità delle attività e la necessaria vigilanza durante le assenze.
Corsi preposti a Cagliari e in Sardegna: le proposte di 626 School
626 School mette a disposizione percorsi per la formazione iniziale e l’aggiornamento dei preposti.
Attraverso il catalogo dei corsi in aula di Sardinia Formazione è possibile consultare le proposte formative disponibili.
Per i preposti già formati è presente la scheda dedicata all’Aggiornamento Preposti di 6 ore secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025.
Per approfondire il ruolo del preposto e le novità normative puoi leggere anche l’articolo Hai nominato un preposto? Attenzione: non bastano esperienza e anzianità di servizio.
Per i gruppi aziendali è possibile richiedere una proposta personalizzata, indicando numero dei partecipanti, tipologia del percorso e sede dell’impresa.
Date, modalità e condizioni economiche devono essere confermate dalla segreteria.
Cinque domande frequenti sulla formazione dei preposti
1. Posso organizzare un corso per tre o quattro preposti della stessa azienda?
Sì. È possibile valutare un percorso aziendale dedicato, purché siano rispettati i requisiti normativi, didattici e organizzativi. La fattibilità deve essere concordata con il soggetto formatore.
2. I preposti che devono aggiornarsi possono frequentare lo stesso corso di chi deve fare la formazione iniziale?
I due percorsi hanno obiettivi e durate differenti. Eventuali attività comuni devono essere progettate rispettando integralmente i requisiti previsti per ciascun percorso. Non è sufficiente la semplice partecipazione indistinta allo stesso corso.
3. Il corso iniziale per preposti dura 12 ore?
Sì. L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 prevede una durata minima di 12 ore per il percorso specifico iniziale, aggiuntivo rispetto alla formazione generale e specifica dei lavoratori.
4. Ogni quanto deve essere aggiornato un preposto?
L’aggiornamento è previsto almeno ogni due anni, con durata minima di 6 ore, e comunque quando necessario in relazione all’evoluzione o all’insorgenza di nuovi rischi. Per la formazione pregressa occorre verificare le disposizioni transitorie applicabili.
5. Il corso preposti può essere svolto online?
È ammessa la videoconferenza sincrona secondo i requisiti dell’Accordo Stato-Regioni 2025. Non è ammesso l’e-learning asincrono per il percorso specifico dei preposti e il relativo aggiornamento.
Hai più preposti da formare? Richiedi un preventivo aziendale a 626 School
Non organizzare iscrizioni separate prima di aver verificato se esiste una soluzione più adatta alla tua impresa.
626 School può aiutarti a programmare la formazione iniziale e gli aggiornamenti dei preposti a Cagliari, Quartu Sant’Elena, Selargius, Monserrato, Sinnai e nel resto della Sardegna.
Per richiedere un preventivo comunica:
- Il numero dei preposti da formare.
- La necessità di formazione iniziale o aggiornamento.
- Il comune in cui si trova l’impresa.
- L’eventuale interesse per un corso aziendale dedicato.
626 School srl – Formazione e consulenza per la sicurezza sul lavoro
Agenzia formativa accreditata dalla Regione Sardegna e certificata ISO 9001.
Telefono: 070 781090
Email: segreteria@626school.it
Oggetto consigliato: Preventivo formazione preposti aziendali – Nome impresa
626 School: organizziamo la formazione obbligatoria intorno alle esigenze della tua azienda, senza rinunciare alla qualità e alla sicurezza.
Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/2008, articoli 2, 19 e 37.
- Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 24 maggio 2025.
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