Nel tuo ristorante, magazzino, laboratorio o cantiere c’è una persona che organizza il lavoro degli altri, controlla come vengono svolte le attività e interviene quando qualcosa non va?
Potrebbe svolgere le funzioni di preposto, anche se sulla sua busta paga compare una qualifica diversa.
È una situazione che merita attenzione, soprattutto nelle piccole e medie imprese.
Il preposto è infatti una figura fondamentale per la prevenzione degli infortuni sul lavoro.
Con il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, il percorso formativo iniziale per preposti ha una durata minima di 12 ore, mentre l’aggiornamento è di almeno 6 ore ogni due anni.
626 School, attraverso Sardinia Formazione, aiuta le imprese di Cagliari e della Sardegna a verificare gli obblighi e organizzare i corsi per preposti.
Chi è il preposto e perché può esserci anche nella tua azienda?
L’articolo 2 del D.Lgs. 81/2008 definisce il preposto come la persona che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati all’incarico, sovrintende all’attività lavorativa, garantisce l’attuazione delle direttive ricevute e controlla la corretta esecuzione da parte dei lavoratori.
In termini semplici, è la persona che esercita una funzione di supervisione operativa.
Può trattarsi, per esempio, di:
- Un caposquadra in un’impresa edile.
- Un capoturno in un’azienda produttiva.
- Un responsabile di magazzino.
- Un capo reparto.
- Un responsabile operativo che sovrintende al lavoro di altri dipendenti.
Attenzione: non ogni lavoratore esperto o responsabile di reparto è automaticamente un preposto.
Occorre valutare le funzioni concretamente esercitate, l’organizzazione aziendale e i poteri attribuiti.
La normativa riconosce inoltre rilevanza all’esercizio di fatto dei poteri direttivi.
Per questo è importante non fermarsi al nome della mansione.
Cosa cambia con il nuovo corso Preposti di 12 ore?
Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha ridefinito durata e contenuti della formazione iniziale.
Il percorso prevede almeno 12 ore e approfondisce temi come:
Ruolo e responsabilità del preposto. Compiti, obblighi, poteri e rapporti con le altre figure della prevenzione.
Organizzazione della sicurezza. Modalità di controllo, vigilanza e applicazione delle procedure aziendali.
Individuazione delle situazioni di rischio. Riconoscimento delle condizioni pericolose e delle misure di prevenzione.
Comunicazione con i lavoratori. Segnalazione delle criticità e gestione delle situazioni operative.
Per accedere al corso è necessario aver già frequentato la formazione generale e specifica prevista per i lavoratori.
Aggiornamento Preposti: ogni due anni, non ogni cinque
Questa è una delle novità che le imprese devono conoscere.
L’aggiornamento dei preposti ha periodicità almeno biennale e durata minima di 6 ore.
Non è quindi corretto continuare a utilizzare automaticamente il vecchio riferimento all’aggiornamento quinquennale.
Per i preposti già formati occorre verificare le date degli attestati e le disposizioni transitorie.
In particolare, per alcuni lavoratori il termine di adeguamento è già trascorso nel 2026.
Se non ricordi quando il tuo caposquadra ha frequentato l’ultimo aggiornamento, novembre è un buon momento per controllare.
Corso Preposti online: attenzione alla differenza tra videoconferenza ed e-learning
Non tutti i corsi pubblicizzati come “online” sono equivalenti.
Per la formazione iniziale e l’aggiornamento dei preposti sono ammesse:
- Formazione in presenza fisica.
- Videoconferenza sincrona, secondo le condizioni previste.
Non è invece ammessa la formazione e-learning asincrona, nella quale il partecipante segue lezioni registrate autonomamente.
Prima di acquistare un corso è quindi fondamentale verificare la modalità di erogazione.
Un prezzo conveniente non compensa un percorso formativo non conforme.
Perché formare il preposto è importante anche per una piccola impresa?
Immagina una piccola azienda artigiana con sette lavoratori.
Il titolare non può essere presente contemporaneamente in ogni area operativa.
Un caposquadra organizza le attività quotidiane e verifica il rispetto delle procedure.
La formazione del preposto può aiutarlo a riconoscere le situazioni pericolose, comprendere quando intervenire e comunicare correttamente le criticità al datore di lavoro.
Non significa trasferire al preposto tutte le responsabilità dell’imprenditore.
Significa rafforzare il sistema aziendale di prevenzione attraverso persone adeguatamente preparate.
Corso individuale o formazione per più preposti?
Se devi formare una sola persona, puoi richiedere informazioni sulle prossime edizioni disponibili.
Se invece la tua azienda ha più capisquadra, capoturno o responsabili operativi, potrebbe essere interessante organizzare un percorso dedicato.
626 School propone soluzioni formative personalizzate per le imprese, compatibilmente con i requisiti previsti per il corso.
La formazione aziendale permette di affrontare esempi e situazioni coerenti con le attività svolte dai partecipanti.
Hai tre, quattro o più preposti da formare? Richiedi un preventivo di gruppo.
Masterclass Sicurezza™: imparare a riconoscere i rischi reali
La formazione dei preposti non dovrebbe limitarsi alla memorizzazione delle disposizioni normative.
È importante sviluppare la capacità di osservare le attività, riconoscere le criticità e comunicare con i lavoratori.
È la filosofia che ispira la Masterclass Sicurezza™ di 626 School: una palestra formativa orientata alla prevenzione concreta.
Un preposto preparato deve sapere quando intervenire, quali comportamenti segnalare e come contribuire all’applicazione delle misure di sicurezza.
Perché scegliere 626 School per i corsi Preposti a Cagliari?
626 School srl opera dal 2006 nel settore della formazione e consulenza sulla sicurezza sul lavoro.
È un’agenzia formativa accreditata dalla Regione Sardegna e dispone di un sistema di gestione per la qualità certificato UNI EN ISO 9001:2015 da Bureau Veritas.
Attraverso Sardinia Formazione, propone percorsi rivolti a lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro.
L’obiettivo è aiutare le imprese a individuare la formazione corretta e organizzarla in modo efficace.
OPERAZIONE NOVEMBRE ROSSO!™ – Verifica oggi i tuoi preposti
Hai un caposquadra, un capoturno o un responsabile operativo? Non sai se debba frequentare il corso Preposti o l’aggiornamento?
Contatta la segreteria 626 School.
Indicaci:
- Settore e comune dell’azienda.
- Numero di persone da formare.
- Mansioni e funzioni svolte.
- Data degli eventuali attestati precedenti.
- Preferenza per aula, videoconferenza sincrona o formazione aziendale.
Ti aiuteremo a individuare il percorso appropriato e a richiedere una proposta formativa.
626 SCHOOL SRL – SARDINIA FORMAZIONE
Telefono: 070 781090
Email: segreteria@626school.it
Oggetto consigliato: Corso Preposti Cagliari – Novembre Rosso 2026
Sardinia Formazione: https://sardiniaformazione.it/
626 School – Formare chi vigila significa investire nella prevenzione quotidiana.
FAQ – Cinque domande frequenti
1. Quante ore dura il nuovo corso Preposti?
La formazione iniziale prevista dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha durata minima di 12 ore. Per accedere è necessario aver completato la formazione generale e specifica dei lavoratori.
2. Ogni quanto va aggiornato il corso Preposti?
L’aggiornamento deve essere effettuato almeno ogni due anni e ha durata minima di 6 ore. Deve inoltre essere valutata la necessità di aggiornamento in presenza di cambiamenti rilevanti.
3. Un caposquadra è sempre un preposto?
Non necessariamente. Occorre verificare le funzioni realmente svolte, i poteri esercitati e l’organizzazione aziendale. La qualifica formale non è l’unico elemento rilevante.
4. Il corso Preposti si può fare online?
È ammessa la videoconferenza sincrona, secondo le condizioni previste dall’Accordo. Non è ammesso l’e-learning asincrono, né per la formazione iniziale né per l’aggiornamento.
5. Posso organizzare il corso Preposti direttamente nella mia azienda?
Sì, è possibile valutare un’edizione aziendale, purché siano rispettati i requisiti normativi e organizzativi del percorso. Per disponibilità e preventivi è necessario contattare 626 School.
Giancarlo D’Andrea – Direttore 626 School srl, RSPP esterno dal 2001.
Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008, articoli 2, 19 e 37; Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR.
