In un mondo in cui la tecnologia sta sempre più prendendo il sopravvento, è importante essere al passo con i tempi e sfruttare tutti gli strumenti a nostra disposizione.
La formazione eLearning è una soluzione sempre più diffusa tra le aziende di ogni dimensione, perché consente di ridurre i costi della formazione e ottimizzare l’organizzazione delle lezioni.
I corsi di formazione in e-learning
I corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro possono essere erogati in eLearning in modo da consentire agli studenti di seguire le lezioni da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento.
Non solo: grazie all’utilizzo di strumenti come i webinar, è possibile coinvolgere attivamente i discenti, favorendo la creazione di un clima collaborativo e stimolante.
Insomma, la formazione eLearning rappresenta un’ottima opportunità per le aziende che vogliono risparmiare tempo e denaro, senza rinunciare alla qualità della formazione.
Il corso di aggiornamento per lavoratori può essere svolto integralmente in eLearning.
Questo significa che i lavoratori possono aggiornare le loro competenze senza doversi recare in aula: per i corsi di formazione generale e per molti corsi di formazione specifica, e i relativi corsi di aggiornamento , espletando così in maniera comoda , efficace ed economica gli obblighi di formazione dei propri dipendenti .
La formazione e l’aggiornamento dei preposti al momento possono essere erogati in modalità eLearning solo per alcuni argomenti, ma le recenti normative prevedono la formazione per questa importante figura aziendale che la formazione sia erogata in presenza: la prossima Conferenza Stato Regione dovrà legiferare in merito .
I corsi di formazione e aggiornamento per dirigenti e datori di lavoro possono essere interamente svolti in modalità eLearning.
Questo significa che è possibile seguire i corsi da casa, in qualsiasi momento e senza doversi spostare. Inoltre, la formazione in eLearning è sempre più efficace e conveniente, perché permette di risparmiare tempo e denaro.
Attenzione particolare per corsi di aggiornamento per RLS che possono essere svolti in eLearning, fatto salvo diverse indicazioni CCNL, sia per le aziende con un numero inferiore o superiore ai 50 dipendenti perché la durata è diversa : 4 ore per i primi , 8 ore per aziende con più di 50 dipendenti.
I corsi di formazione e aggiornamento Per RSPP e ASPP , è possibile svolgere solo il Modulo A in modalità e-learning , mentre l’aggiornamento obbligatorio può essere svolti integralmente in eLearning , così come per l’aggiornamento dei Coordinatori per la Sicurezza
I vantaggi della formazione in eLearning sono dunque evidenti.
Ma come scegliere il corso giusto?
Per scegliere un corso di formazione in eLearning efficace, è importante considerare diversi fattori. Innanzitutto, bisogna assicurarsi che il corso sia completo e che copra tutti gli argomenti previsti dai programmi stabiliti dalle normative vigenti.
L’e-Learning consente di svolgere i corsi in modo più flessibile, dal momento che non si è vincolati agli orari di apertura delle aule. Inoltre, i corsi in eLearning sono spesso più economici, dal momento che non si devono sostenere i costi di apertura e mantenimento delle strutture formative interessate, che ovviamente gravano sul costo finale di ogni corso.
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